株式会社アソート・ワーク 本店

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【ウェビナー開催】6/6(木)株式会社ジンジブ×プロスグループ共催ウェビナー開催のお知らせ
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【神奈川県】未経験の方でも活躍できるお仕事を紹介|株式会社アソート・ワーク
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2022.10.18
株式会社アソート・ワークではホームページをリニューアルしました。
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手厚いのサポート制度をご活用ください

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手厚いのサポート制度をご活用ください

ものづくりの未来があなたを待っている

派遣会社でお仕事をお考えの方や、初めての方でも安心していただけるようにサポート体制を整えております。製造業界の案件が多く、軽作業・技能作業共にご用意しております。人材派遣・職業紹介の他に、紹介予定派遣やキャリアアップ制度など手厚い内容をご用意しております。また、E-ラーニングによる資格取得の支援もございます。求職者のご要望にお応えし、あらゆる面のご相談にお答えいたします。神奈川で派遣会社をお探しなら、サポート体制が万全な当社にお任せください。正社員へのステップアップもご相談いただけます。

Feature

特徴

  • 専属のキャリアコンサルタントが在籍

    キャリアコンサルタントを有するスタッフが在籍しております。これまで培った知識と経験をいかし、キャリアアップのご相談の手助けをいたします。神奈川で人材派遣をお探しなら、ぜひご利用ください。

Access

神奈川と東京に拠点があります

求職者様には県西を中心に、製造・物流業のお仕事をご紹介しております。企業様には業歴20年以上のノウハウをもって、スキルや職歴を考慮し最適な人材を派遣いたします。

Q&A

よくいただくご質問にお答えします

人材派遣に関して、よく寄せられる質問に回答しております。求職者や企業ご担当者様の疑問点がある方は、ご覧ください。その他質問も、お気軽にお問い合わせください。
Q 副業をしてもよいのでしょうか? 副業をしてもよいのでしょうか?
A

副業は原則可能です。許可制になっておりますので予めご相談ください。



Q 派遣先で事故に遭った場合、労災は適用されますか? 派遣先で事故に遭った場合、労災は適用されますか?
A

派遣先への就業中に生じた病気やケガにつきましては、労働者災害補償保険(労災)の対象となります。

すぐに当社担当者までご連絡ください。治療費全額および休業補償等の労働災害給付が行われます。

なお、通勤途中のケガも給付対象となりますが、申請している通勤経路を逸脱したりした場合は、支給対象外になることもあります。


Q 派遣スタッフに育児休暇や産休制度はありますか? 派遣スタッフに育児休暇や産休制度はありますか?
A

当社では、派遣スタッフの皆様がより働きやすい環境を目指し、育児休暇や産休制度を設けています。

こちらの制度の利用には条件がございますので、当社スタッフにお気軽にご相談ください。


Q 交通費は支給されますか? 交通費は支給されますか?
A

片道2キロ以上の方を対象に、電車・バスなどの公共機関、車やバイクの車両通勤の実費相当を支給しております。

Q 派遣スタッフも有給休暇はもらえますか? 派遣スタッフも有給休暇はもらえますか?
A

有給休暇は派遣先企業ではなく、派遣元である当社より支給されます。詳しくはお問い合わせください。


Recruit 総合職のメンバーを募集しております

派遣スタッフとして登録されている方で、共に働いてくださる方を正社員として採用いたします。会社の運営と、求職者へのサポート業務などに携わっていただきます。
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