Feature 04

外国人

外国人の就労をお考えなら

2019年4月より日本国内の労働力不足解消を目的として、特定技能制度が導入されています。加えて、日本における大半のビジネスにグローバル化の波が押し寄せています。その中で近年増加している外国人の就労とその活用は、ますます広がっていくものと考えられます。神奈川で外国人の就労をお考えの企業ご担当者様は、ぜひ当社にお問い合わせください。企業様のニーズを真摯に承り、最適な人材を確保するよう支援いたします。

企業様のニーズに沿ったご提案

当社では神奈川を中心に人材派遣を行っており、外国人の就労に対しても採用企業様のニーズに沿った人材の派遣・紹介に注力しております。蔓延的な人手不足の解消・技能実習の代替・今後の海外進出を見据えた人材育成・海外との取引拡大のための即戦力など、企業様のご要望に合わせたご提案にて優秀な戦力をご紹介いたします。ますます需要が高まる外国人の労働力をいかに有効に活用していくかが、今後の企業経営の重要なポイントになってまいります。しっかりとサポートいたしますのでご検討の際は、ぜひお声掛けください。

今後目指す取り組み

アジア圏の大学と連携し日本語教育やビジネスマナーの取得など、日本企業への就労のためのカリキュラムを受講した人材(新卒社員)の紹介を進めてまいります。また技術・人文・国際業務における、正規就労ビザを取得している人材の紹介に取り組みます。また海外現地での説明会・面接の実施・内定者のフォロー・来日から就労までの各種手続きなどのトータルサポートも対応し、対応エリアはアジア各国、ASEAN諸国から欧米まで幅広く検討しております。神奈川で外国人の人材派遣を積極的に広めて取り組んでまいります。

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株式会社アソート・ワーク

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神奈川県厚木市中町4-14-3

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046-205-7700

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FAX番号 046-205-6644
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相模原市・藤沢市・厚木市・秦野市など、神奈川県西部を中心に製造業の人材派遣を行っております。当社ではご応募から面接まで、一貫してWEB上や電話で完結できるシステムを導入しております。もちろんご来社いただいてからの対応も可能ですので、お気軽にご相談ください。

株式会社アソート・ワーク

東京オフィス

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03-6416-5422

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外国人の就労でのケアポイント

仕事をするためにわざわざ日本に渡航し求職をしているため、外国人就労者の皆さんはしっかりと働くイメージがあり、採用企業様からも高い評価を得ております。ただし良い人材を確保するためには、在留資格の確認・言葉の問題への対応・ビザのチェックなどクリアしておかなければならないチェックポイントが数多く存在します。神奈川で外国人の就労にも注力している当社では、このようなケアすべき点を丁寧に確認しております。そのため、安心して人材派遣をお任せいただけます。

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